Clientes Sienge RH que participaram do 1º grupo de entrega do eSocial com faturamento acima de 75 milhões em 2016:
Até o presente momento a equipe do eSocial não fez nenhum adiamento sobre a utilização do ambiente da DTCF-WEB para a geração das guias referentes ao recolhimento da GPS das empresas, por este motivo acreditamos que não haverá nenhum adiamento no mês de referência 08/2018 e, sendo assim, os clientes que participaram do 1º grupo de entrega do eSocial com faturamento acima de 75 milhões em 2016 deverão cumprir os prazos da folha de agosto entregando os eventos de remuneração – S1200, de Pagamento – S1210 e finalmente o evento de fechamento de Folha – S1299 até o dia 07/09/2018 impreterivelmente.
Após esta entrega caberá a cada cliente entrar no ambiente da DCTF-WEB e gerar as guias para o recolhimento das GPS.
Para a entrega dos eventos ao ambiente do eSocial acima, os clientes deverão no sistema Sienge RH ir ao menu eSocial, na pasta EVENTOS > MOVIMENTAÇÃO e gerar os eventos do mês de referência 08/2018 após a conferência da folha de pagamento calculada.
A entrega somente poderá ser feita após o dia 01/09/2018 quando o fato gerador que é o mês de 08/2018 já terá sido finalizado, pois o ambiente do eSocial exige esta condição para a entrega do evento S-1210 referente ao IRRF.
Tem duvidas?
Caso sua empresa tenha duvidas quanto ao envio, acesse o manual de operações no menu Treinamento que pode ajudar ou abra um chamado no Portal de Atendimento ao Cliente através da página https://suportesienge.softplan.com.br.
Conheça o decreto do eSocial?
“O Decreto nº 8373/2014 instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS” (http://portal.esocial.gov.br/institucional/conheca-o).
Prazos
Segundo o site oficial do eSocial, o sistema será implantado em duas etapas:
1- Empresas que faturaram em 2016 mais de R$ 78 milhões deverão começar a usar o eSocial a partir de 1º de janeiro de 2018.
2- As demais empresas, que faturaram menos de R$ 78 milhões em 2016, deverão começar a usar o eSocial a partir de 1º de julho de 2018.
O quanto antes a sua empresa começar a se organizar, mais tranquilo será o processo de adaptação às novas regras e menor será a chance de receber alguma multa por atraso ou por entregas com informações incompletas.
Para lhe ajudar nesse novo processo, elaboramos um vídeo que demonstra o passo a passo das primeiras ações que você deve realizar para cumprir com as obrigações do eSocial utilizando o Sienge RH. Aprenda a fazer a qualificação e a validação cadastral no vídeo abaixo.
https://www.youtube.com/watch?v=C4FfMWl0has&feature=youtu.be